在赣江尾闾综合整治工程如火如荼的建设现场，有一群可爱的建设者——他们来自五湖四海，用勤劳的双手筑起这座利国利民的水利工程。赣江尾闾总包部始终秉持“以人为本”的理念，将关爱职工、农民工的举措落到实处，让劳动者真切感受到“家”的温暖。

生活关怀：从“住得好”到“吃得好”

走进职工、农民工的生活区，整齐的营区、干净的走廊让人眼前一亮。每个房间都配备了空调，热水由空气能热水器集中供应，拌和工区定期对净水器滤芯进行清洗，保障生活用水干净卫生。“以前在别的工地，夏天热得睡不着，这里空调开着，下班能洗上热水澡，休息得好，干活也有劲！”来自湖南的泥瓦工老李笑着说。

食堂里，厨师们正在准备当天的午餐。总包部实行“明厨亮灶”管理，每周制定营养均衡的食谱，通过工会小组征求大家的意见，根据大家的意见反馈调整，并设立“伙食监督委员会”，让各部门职工参与监督验菜以及食堂管理。“两荤两素一汤，荤素搭配，比我在家吃得还好！”职工小范一边吃着热腾腾的饭菜，一边竖起大拇指。

健康守护：从“体检”到“一线关怀”

总包部联合当地医院赣江新区人民开展健康义诊，建立健康档案。针对高空作业、高温作业等特殊工种，还配备专门的医疗箱和防暑降温药品。“上次体检发现血压偏高，项目部马上给我调了岗位，真的很贴心。”53岁的架子工张师傅感激地说。

除了身体健康，赣江尾闾总包部创新开展主席接待日活动，工会主席到施工一线了解员工诉求。2025年3月19日下午，总包部党委副书记、纪委书记、工会主席何清华、党群综合部主任高晨婷来到主支枢纽拌和工区，与十几名一线职工面对面交流，仔细倾听员工心声，深入了解员工需求。对员工提出的打卡考勤、薪资福利、后勤保障等14项诉求当场予以解答，对一些需要后续推进的合理诉求，及时反馈给总包部的相关部门，由相关部门牵头予以落实，真正把问题化解在基层、把问题解决在一线。

成长助力：从“技能培训”到“子女关爱”

各工区定期组织对班组开展安全、质量培训。“去年我考取了高级焊工证，工资涨了，干活更有底气了！”焊工刘师傅自豪地展示着他的证书。

针对职工、农民工子女，总包部在每年的六一儿童节，寒暑假，都会采开展了一系列关心关爱儿童活动，进一步丰富他们的假期，度过不一样的节假日。2024年暑期，总包部营地迎来了一批特殊的“小建设者”。30多名职工子女穿着量身定制的迷你安全背心，与父母一起参加“小手拉大手”清洁行动。机电工区王师傅的儿子阳阳，平时因父亲工作繁忙而疏于交流，在这次活动中却和父亲配合默契，仅用40分钟就完成了指定区域的清洁任务。“看着孩子认真捡拾垃圾的样子，我突然发现他已经长大了。”王师傅感慨道。活动结束后，阳阳主动帮父亲整理工具的场景，让在场所有人都为之动容。在六一儿童节前夕，项目女工委发起的“微心愿”征集活动收到了孩子们纯真的愿望清单。“我要一个新书包！”“我想要一套彩色画笔！”……这些简单的心愿在节日当天都变成了现实。职工老王的儿子收到新书包后，迫不及待地背起来在工地上“巡游”，向每一位叔叔阿姨展示自己的礼物。而最让人泪目的是6岁的乐乐，她许下的“每天吃妈妈煎的鸡蛋”这个看似简单却难以实现的心愿。女工委特别准备的“模拟厨房”玩具，让这个建设者的孩子感受到了别样的温暖。“等这个工程竣工了，妈妈天天给你煎鸡蛋。”高晨婷抱着女儿轻声许诺，眼中闪烁着坚毅而温柔的光芒。

通过构建“技能提升+亲情关怀”的双轮驱动模式，总包部不仅培养了一支技术精湛的工人队伍，既筑牢了项目发展根基，又温暖了每一个建设者家庭，真正实现了“项目建设有温度，员工成长有奔头”的美好愿景。

文化润心：从“业余活动”到“节日温暖”

当下班铃声响起，项目部的活动区便焕发出勃勃生机。篮球场上矫健的身影来回穿梭，羽毛球在空中划出优美的弧线，职工之家传来阵阵欢声笑语。这些精心规划的文体设施和定期组织的拔河比赛、烧烤晚会等活动，不仅丰富了工友们的业余生活，更在潜移默化中营造出“家”的氛围。“去年春节联欢会上，我鼓起勇气唱了一首歌，没想到收获了最热烈的掌声。那一刻，我感受到了家的温暖。”土建工区的小田回忆起这段经历时，脸上依然洋溢着幸福的笑容。

每逢传统佳节，总包部都会精心准备应景的慰问活动。端午节的粽香四溢，中秋节的月饼甜糯，冬至时节热气腾腾的饺子，这些饱含情意的节令美食，让远离家乡的工友们感受到浓浓的温情。“虽然不能回家过节，但这些暖心的安排让我们觉得，这里也有家的味道。”来自四川的混凝土工老陈一边品尝着刚出锅的饺子，一边感慨地说道。   

在赣江尾闾项目，关爱职工、农民工不是一句空话，而是体现在点点滴滴的行动中。正如党群综合部主任高晨婷所说：“全体干部职工、农民工兄弟是工程建设的主力军，我们要用真心换真心，让他们在这里干得开心、住得舒心、过得安心。”

夕阳西下，工地上依然忙碌。那一张张朴实的笑脸，在晚霞的映照下格外动人。在这里，冰冷的钢筋混凝土间，正流淌着浓浓的温情……